Le Chemin de Pierre recherche pour un foyer d’accueil médicalisé partenaire un coordinateur d’une unité de 6 adultes avec autisme (TSA)

Contact: 

Oriane de Cotton

0617774197

info@lechemindepierre.com

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : 

Maître de maison et coordinateur d’une équipe pluriprofessionnels (salariés, partenaires et prestataires) au sein d’une unité du Foyer d’accueil médicalisé : une Maison en plus « les Bizotins » situé dans une maison indépendante dans le 12ème arrondissement de Paris. Ce FAM fait partie de la fondation « l’Elan retrouvé » qui gère plusieurs unités de vie accueillant des personnes porteuses de troubles autistiques.

Lieu : 40 avenue du général Michel Bizot – 75012 PARIS – métro : Daumesnil/Porte de Charenton

 

Poste Innovant : 

Le partenaire, le Chemin de Pierre met à votre disposition : d’un psychologue formé aux dernières avancées de régulation

  • d’ une enveloppe budgétaire pour de la formation et de l’analyse des pratiques
  • Une équipe de bénévoles animateurs expérimentés dans l’autisme  

 

Niveau hiérarchique / Position dans l’organigramme : 

Vous êtes directement rattaché au chef de service qui réside au siège du FAM une maison en plus. 

 

Horaires de travail et repos : 

Base de 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 7h/22H. 

Missions : 

Vous coordonnez l’activité du personnel médico-éducatif intervenant dans la maison, soit : 

  • En semaine : une équipe du matin de 2 AMP (9h-16h) et une équipe de l’après-midi de 2 à 3 AMP (15h-22h), et la nuit ( 22H-9H ?) 2 veilleurs de nuit.
  • Le week-end : les professionnels sont différents et alternent sur les différentes unités du FAM.

 

  • Mission de coordinateur éducatif
    • Animer et coordonner les équipes autour des projets individualisés des personnes : 
      • Définir et gérer les tâches, les roulements et les plannings de chaque membre des équipes
      • Définir des référents / résidents
      • Définir et gérer la participation de chaque membre de l’équipe aux ateliers d’apprentissage (autonomie du quotidien et apprentissages cognitifs), aux activités sportives ou de divertissement.
      • Participer à la réunion de recrutement ou de désignation des membres de l’équipe
      • Veiller au respect du règlement intérieur et s’assurer du bien être des résidents (garant de la bienveillance)
    • Coordonner les activités avec les partenaires (en particulier le Chemin de Pierre) et les prestataires du FAM et gérer la collaboration des équipes et des prestataires. 

  • Mission de maître/maîtresse de maison : Veiller à offrir le meilleur cadre de vie possible aux résidents en définissant les rôles de chacun dans la gestion du quotidien. 
    • Veiller au bon entretien et à l’hygiène de la maison : 
      • Veiller à la bonne exécution des tâches du prestataire du ménage 
      • Définir les tâches individuelles du personnel éducatif dans la gestion du linge et de l’entretien quotidien de la maison. Cette mission est aussi éducative, en y associant dans la mesure du possible les résidents afin qu’ils acquièrent de l’autonomie, et qu’ils se sentent chez eux (en coordination avec les objectifs définis dans le PPI)
    • Gestion des stocks en ressources alimentaires et produits d’entretien et d’hygiène corporelle. Définir les menus et les besoins avec les équipes et contrôler les stocks. Etablir un CR au chef de service. 

 

  • Mission de coordinateur soignant : Veiller aux soins et à l’hygiène des résidents définis en coordination avec le chef de service et ses adjoints coordinateurs : 
    • Veiller à la bonne distribution des piluliers
    • Veiller à la bonne mis en œuvre des suivis médicaux ou paramédicaux
    • Définir la bonne distribution des tâches concernant l’hygiène des résidents et les progrès de l’acquisition de l’autonomie, participation à ces tâches avec les équipes. 

 

Diplôme et expérience requises : 

Vous possédez idéalement une expérience significative (2 ans minimum) en établissement médico-social et plus particulièrement dans l’autisme.

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe

 

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l’ancienneté acquise.
Prime semestrielle + CSE + Prime de nuit (Équipe de nuit)